Das Corporate Design ist das Gesicht eines Unternehmens und der erste Eindruck, den mögliche Kunden bekommen. Die Herausforderung besteht darin, die Alleinstellungsmerkmale und den Charakter der Firma ansprechend und überzeugend zu inszenieren. Dabei zählt besonders das ganzheitlich übergreifende Erscheinungsbild in Logo, Print, Digital und Web.
Das Herz des klassischen Grafikdesigners schlägt für den Druck. Hier verschmelzen Idee, Gestaltung und Produktion zu einem perfekten Gesamteindruck. Ein gutes Printprodukt ist so überzeugend gestaltet, dass es nicht im Mülleimer landet, sondern auf dem Coffe Table – egal ob Imagebroschüre, Geschäftsbericht, Bildband, Buch, Corporate Publishing, Broschüre, Flyer oder Katalog. Dabei zählen auch Texte, Redaktion, Materialauswahl und Druckveredelung.
Digitale Medien ohne Content-Grenze verleiten dazu, unbegrenzt viele Inhalte bereitzustellen. Auch die Suchmaschinenoptimierung legt nahe möglichst umfassende Text auf einer Website zu platzieren. Für gutes Kommunikationsdesign zählt der menschliche Betrachter einer Seite und die optimale Nutzerführung. Google würdigt einen klaren Seitenaufbau, modernes Responsive Design und eine aktuelle programmier-technische und inhaltliche Struktur. Die Nutzererfahrung darf aber nicht unter der SEO leiden.
Soiziale Medien sind ein wichtiger Teil zeitgemäßer Unternehmenskommunikation. Die Firma muss gezielt entscheiden, auf welchen Kanälen sich die Präsenz lohnt und wie die jeweiligen Seiten zu pflegen sind. Anschließend wird das Corporate Design optimal auf die Präsenz in Sozialen Netzwerken angewendet.
Frederic Beier
ANKER
Schwanthalerstraße 25H
60594 Frankfurt am Main
Telefon: 069.59600241
E-Mail: mail@fredbeier.de
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE238312876
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.